| | | | |
| | | |
| |
| 10.12.2015 | Отл | | | Организационные структуры управления в организации (на примере ПАО "Банк ВТБ 24") |
| 16.01.2016 | Хор | | | Организация управления персоналом (на примере ПАО "УАЗ") |
| 23.01.2016 | Н/я | 12.02.2016 | Отл | Стиль руководства: условия формирования и факторы развития (на примере ООО "Эльдорадо") |
| 23.01.2016 | Н/я | 17.02.2016 | Удовл | Эволюция школ и концепций менеджмента в России и зарубежом (на примере ООО "Илим Тимбер") |
| 23.01.2016 | Н/я | 02.06.2016 | Удовл | Личностные качества менеджера как фактор, влияющий на его работу и карьеру |
| 23.01.2016 | Н/я | | | |
| 18.12.2015 | Отл | | | Разработка механизма повышения эффективности руководства коллективом (на примере ОАО "БЛПК") |
| 23.01.2016 | Н/я | | | |
| 20.01.2016 | Отл | | | Трудовая мотивация (на примере ИП Кананэу) |
| 23.01.2016 | Н/я | 03.03.2016 | Удовл | Исследование школ и концепций исторического развития менеджмента (на примере ОАО "Связной") |
| 21.01.2016 | Отл | | | Совершенствование и разработка новых функциональных подразделений ОСУ предприятием (на примере ООО "Евросеть-Ритейл") |
| 22.01.2016 | Хор | | | Разработка концепции менеджмента для предприятия (на примере ЗАО "Гелиос") |
| 22.01.2016 | Хор | | | Пути повышения эффективности и качества управленческих решений (на примере ООО ХК "Мебель Черноземья") |
| 23.01.2016 | Н/я | 12.02.2016 | Хор | Роль корпоративной культуры в менеджменте современной организации (на примере ООО ЖЭК Универсал) |
| 23.01.2016 | Н/я | | | |
| 23.01.2016 | Н/я | 12.02.2016 | Удовл | Истоки деловых конфликтов в процессе управления (на примере ИП Харитонова) |
| 21.01.2016 | Отл | | | Конфликтология: перспективы её развития и использования в менеджменте (на примере ООО "Спортмастер") |
| 18.01.2016 | Хор | | | Организация управленческого контроллинга (на примере ОАО "Востсибтранскомбанк") |
| 18.12.2015 | Отл | | | Организация принятия управленческих решений (на примере ИП Рыбин) |
| 23.01.2016 | Н/я | | | |
| 18.01.2016 | Отл | | | Изменения в мотивации труда на современном этапе и их учет в практике управления персоналом (на примере ПАО "Сбербанк России") |